Šių metų Bazelio laikrodžių mugėje dėmesio centre tapo Girardo Perregaux nuolatinis jėgos pabėgimo laikrodis. Prireikė 5 metų nuo koncepcijos iki šio laikrodžio kūrimo. Unikalus pabėgimas yra nuostabus. Mūsų žurnalas atkreipė dėmesį į šį pabėgimą prieš kelerius metus. Žvelgiant iš pramonės technologijų perspektyvos, tai yra laikrodis, kuris iš tikrųjų taiko pastovų maitinimo įtaisą pabėgimui. Anksčiau pastovus galios įtaisas daugiausia buvo naudojamas laikrodžio transmisijos rato traukinyje ir jame nebuvo evakuavimo greičio reguliavimo mechanizmo. Šis "Girard Perregaux" pastovios galios pabėgimo laikrodis prideda ploną bangos formos spyruoklę prie evakuacijos mechanizmo, kuris vėl bus saugomas ir suskirstytas į mažus segmentus ir trumpus segmentus, kurie išleidžiami į du evakuavimo ratus, kad sudarytų pastovų jėgos pabėgimo įtaisą, todėl laikrodžio sukimo momento linija yra stabili, o galios išvestis stabili. Tai galima apibūdinti kaip dar vieną svarbią pastarųjų metų pramonės naujovę.
Šiandien sparčiai vystant laikrodžių gamybos technologijas, pasitelkus naujas technologijas, viena po kitos atsirado naujų ir savitų novatoriškų funkcijų bei novatoriškų struktūrų, kurios sulaukė didelio pramonės ir žiniasklaidos dėmesio. Tačiau už šių "revoliucinių" kūrinių kai kurie įvyko. Pagrindinių dalių srities pokyčiai lengvai praleidžiami.
Dongguan Hengrong Žiūrėti Electronic Technology Co, Ltd yra įmonė, kuri specializuojasi laikrodžių priedai, kvarco laikrodžių judesių, laikrodžių galvučių, besisukančių judesių ir kvarco sieniniai laikrodžiai, taip pat specializuojasi termometrų gamyba. Produktai daugiausia tiekiami ir parduodami daugelyje išsivysčiusių šalių ir regionų, tokių kaip Jungtinės Valstijos, Didžioji Britanija, Vokietija ir Pietų Korėja.
Nuo pat įkūrimo 1999 m. gruodį "Hengrong Watch" žingsnis po žingsnio vystėsi su pastoviu valdymo stiliumi, primygtinai reikalaudama sukurti individualias savybes ir derinti senovinį laikrodžių meną su šiuolaikinėmis gamybos technologijomis.
Buvo suformuluotos švietimo taisyklės ir nuostatai, reguliariai propaguojami ir mokomi, siekiant pagerinti darbuotojų ideologinę kokybę ir techninius gebėjimus, reguliariai apibendrinti patirtį, nedelsiant išspręsti darbo problemas ir trūkumus, nustatyti kiekvieno darbuotojo proto auginimą ir tobulinti produktą Technologinis įmonės turinys sukuria geresnius produktus pramonei.